Prohlášení Svazu odborářů služeb a dopravy ze dne 20.1.2011
jako jediné odborové organizace, dlouhodobě prosazující nejen zájmy svých členů, ale i zájmy Českých drah, jejich cestujících a železnice jako celku
Svaz odborářů služeb a dopravy (SOSaD) nesouhlasí se stávajícími parametry nedojednané Podnikové kolektivní smlouvy (PKS) pro rok 2011. Ta představuje především ve mzdové oblasti nejhorší kolektivní smlouvu v novodobých dějinách Českých drah, a.s. (ČD). Přehnaná vstřícnost ze strany ostatních odborových centrál vůči vedení ČD nemá díky známým ekonomickým údajům opodstatnění. ČD vykazují za poslední 2 roky rekordní hospodářské výsledky, mají podepsané dlouhodobé desetileté smlouvy o závazku veřejné služby s jednotlivými kraji, a tím zajištěné dlouhodobé financování.
SOSaD zásadně nesouhlasí a soustavně upozorňuje na to, že:
-
Vedení ČD doposud hodnověrně nevysvětlilo zmizení 8 mld Kč z prodeje části podniku.
-
Vedení ČD nakupovalo předraženou elektrickou energii, a tím vytvořilo ztrátu cca 300 mil. Kč.
-
Nákupem předražených vozidel vedení ČD tunelovalo firmu a výhradnímu dodavateli – Škodě Transportation vytvořilo (v krizovém roce 2009) v evropských poměrech nevídaný zisk cca 2,5 mld Kč při 50-tiprocentní marži.
-
ČD a.s. ekonomicky poškozují předražené nákupy všech služeb i zboží.
-
Vedení ČD připustilo zvýšení poplatku za použití dopravní cesty pro osobní dopravu a tím zdražení os. dopravy o cca 270 mil. Kč.
-
Vedení ČD připustilo razantní krácení kompenzace ztrát z dálkové osobní dopravy.
-
Segmentace činností (rozdělení na produktové vertikály) zhoršují konkurenceschopnost a kvalitu služeb ČD.
-
Vedení ČD bez výběrových řízení přijalo na generální ředitelství stovky nových zaměstnanců bez potřebné kvalifikace s nadstandardními příjmy na úkor odchodu dlouholetých kvalifikovaných zaměstnanců.
Přes deklarovanou stabilitu firmy bylo vedle toho v roce 2010 propuštěno více než 1600 zaměstnanců.
-
Vedení ČD korumpuje některé odborové svazy ve snaze získat si jejich podporu.
SOSaD, ve snaze zabránit dalšímu zastrašování zaměstnanců ze strany vedení ČD a.s. a Odborového sdružení železničářů, připojí podpis k řádně nedojednanému návrhu PKS pro rok 2011.
Využijeme veřejně deklarovaného slibu všech odborových centrál na ČD, že společně s nimi neprodleně předložíme návrh na 1.změnu PKS, která bude obsahovat naše návrhy, především požadavek na zachování minimálně reálných mezd roku 2010.