Komentáře
Příspěvky
Krajský soud: Předseda SOSaD Dušek se nebude omlouvat, ani nic platit OSŽ ...
14. 12. 2011
Krajský soud: Předseda SOSaD Dušek se nebude omlouvat, ani nic platit OSŽ za údajné výroky, které měly narušit dobrou pověst téhož OSŽ
O propouštění u ČD Cargo, zmařené možnosti navýšeného odstupného pro nadbytečné, ale také o firemní ekonomice a strategii
23. 11. 2011
O propouštění u ČD Cargo, zmařené možnosti navýšeného odstupného pro nadbytečné, ale také o firemní ekonomice a strategii
Znovu k přechodu zaměstnanců ČD, tvořící živou dopravní cestu, pod křídla SŽDC
1. 8. 2011
Znovu k přechodu zaměstnanců ČD, tvořící živou dopravní cestu, pod křídla SŽDC
Nad úspěšnou stávkou aneb každá pomluva je dobrá
21. 6. 2011
Nad úspěšnou stávkou aneb každá pomluva je dobrá
O plašení přízraku stávky vládou a státní mocí - JUDr. Jiří Rokos
14. 6. 2011
O plašení přízraku stávky vládou a státní mocí - JUDr. Jiří Rokos
Přejdou k 1.7.2011 výpravčí, dispečeři a další zaměstnanci ČD, řídící železniční provoz (obsluha drah), k SŽDC?
5. 1. 2011
S největší pravděpodobností asi ano. V současné době je v plné přípravě návrh usnesení vlády, které by v případě jeho schválení vládou (což je zřejmě otázka pouze formální) zavelelo k přesunu zhruba 9500 zaměstnanců ČD pod křídla SŽDC, s.o. k datu 30.6./1.7.2011.
Nad troskami „návrhu“ PKS ČD na rok 2011 – pouze vlastní názor
31. 12. 2010
Železničářskému lidu bylo již v průběhu minulých let oznámeno mnoho nepopulárních opatření a informací zaměstnavatele ČD, které vyvolaly různorodé reakce zaměstnanců. Ovšem nepodepsání PKS na rok 2011 zatím vyhrotilo atmosféru diskusí nejvíce.
Všem členům SOSaD - zaměstnancům ČD, a.s.
30. 12. 2010
Informace z mimořádného jednání Firemního výboru SOSaD při ČD, a.s. konaného dne 30.12. 2010
Doplněno o upřesňující vysvětlení jednotlivých bodů.
Pod taktovkou pana Žaludy a osmi OC - cesta na konec žebříčku......
28. 12. 2010
Dopadá skutečně hospodářská krize na zaměstnance ČR a jejich mzdový vývoj měrou nebývalou? Podle exkluzívního průzkumu MF Dnes mezi sedmdesáti velkými zaměstnavateli je to trochu jinak.