Dnes 16. 12. 2014 byla podepsána podniková kolektivní smlouva Českých drah na rok 2015.
Největší očekávání při vyjednávání nové kolektivní smlouvy je vždy, jaký bude mzdový nárůst a zda se vůbec povede vyjednat. Zaměstnanci se v roce 2015 dočkají navýšení tarifní mzdy o 2,9%, na kterém se dohodly odborové centrály se zaměstnavatelem. Dále se podařilo pro zaměstnance, kteří mohou při svém povolání způsobit nehodovou událost dojednat zvýšenou výkonovou odměnu jednou za čtvrt roku o 0,8 – 1,5% dle dané profese. Zvýšila se hodnota stravenek na 70 Kč a 90 Kč. V nové PKS jsou ještě drobné změny, ale toto jsou ty nejdůležitější. Nová PKS ČD, a.s. na rok 2015 dle mého názoru není zcela vyvážena pro všechny zaměstnance ČD, ale zároveň nepodkročila stávající PKS ČD, a.s. na rok 2014 a neměla by poškodit žádného zaměstnance ČD, a.s.
Kadečka Jan