Dne 7. 8. 2020 v 17:20 hodin byl zaměstnavatelem ČD, a.s. zaslán odborovým organizacím návrh na změnu podnikové kolektivní smlouvy na rok 2020 (dále jen PKS).
Zaměstnavatel navrhuje o tomto dokumentu jednat dne 28. 8. 2020.
Návrh obsahuje změnu v 7 bodech PKS na rok 2020:
1. Sjednotit dovolenou na 5 týdnů pro všechny zaměstnance.
2. Snížit denní příspěvek na stravování o 10 Kč
3. Snížení příspěvku a penzijní spoření o 300 Kč
4. Zrušit příspěvek na udržení zdravotní a odborné způsobilosti
5. Snížení příplatku za práci o sobotách a nedělích na 11%
6. Snížit příplatek za dělenou směnu na 40% průměrného výdělku
7. Prodloužení pracovní doby u THP zaměstnanců na 40 hodin týdně.
Odůvodnění návrhu zaměstnavatele ke změně PKS je:
1. Nízká obsazenost vlaků provozovaných ČD, a.s.
2. Situace a předpoklad makroekonomického vývoje v ČR, který je negativní
3. Změna zákoníku práce
Tento návrh byl zaslán všem členům firemních výborů a předsedům základních organizacích SOSaD.
Na základě jejich připomínek vyjádří FV SOSaD při ČD, a.s. své stanovisko k návrhu zaměstnavatele a rozhodne, zda přistoupí k dalšímu jednání s ostatními odborovými organizacemi působící u ČD, a.s. k vytvoření společného stanoviska, nebo tuto změnu odmítne.
Jan Kadečka
Předseda SOSaD
Předseda FV SOSaD při ČD,a.s.